星期五早上。

西奥多与伯尼被罗森主管叫去做汇报，

他拉开门，冲门口位置的两名探员招招手，让他们去叫隆巴迪探员。

几分钟后，隆巴迪探员满面油光地出现在了主管办公室内。

他一进来，伯尼就冲他一阵挤眉弄眼，眼色连连。

隆巴迪探员看向伯尼，倍感困惑。

用眼神精准传递信息这种事，fbi的选拔培训科目中没有。

罗森主管上下打量着隆巴迪探员，然后转头看向伯尼。

伯尼正在拼命使眼色，被罗森主管抓了个正着，忙收敛神色，老老实实地低下头。

罗森主管没有放过他的意思，问他：

“你眼睛怎么了？”

伯尼忙摇头。

罗森主管盯着他看了一会儿，转向隆巴迪探员：

“你告诉他们的，死者是你添加fbi调查的第一个案子的受害人兼证人？”

隆巴迪探员看向伯尼跟西奥多。

西奥多在神游天外，一会儿思考那份通信安全报告是不是还有遗漏，一会儿又想到最近看的几份心理学期刊与杂志。

进而他又开始在脑海中梳理当前心理学前沿理论的发展与研究，思考该从哪方面入手。

他回过神来后，不解地冲隆巴迪探员眨了眨眼。

伯尼想提醒，但碍于罗森主管的警告，只能无奈地错开隆巴迪探员的视线。

隆巴迪探员老实地点点头。

罗森主管上下打量，问他：

“你怎么辨认的？”

隆巴迪探员目定口呆，不可置信地看向西奥多与伯尼。

西奥多又在神游天外，完全游离于事件之外，沉浸在自己的世界里。

他根本没注意到办公室内发生了什么。

他在思考是直接给心理学期刊投稿，还是先在fbi内部刊物上发表文章了。

他已经在构思开头！

fbi有内部流通的手册，上面会刊登发表各类前沿刑侦技巧，物证技术等等乱七八糟的东西。

伯尼摊了摊手，做了个无奈的手势。

在汇报时他就想到这个问题了，已经在尽量减轻隆巴迪探员的‘戏份”。

奈何罗森主管经验丰富，当了这么多年的领导，手下人是不是在避重就轻，他可太清楚了。

罗森主管没有骂人，也没有大声呵斥。

他关切地询问隆巴迪探员身体是不是不舒服，需不需要去医院检查一下眼晴。

在隆巴迪探员再三否定后，才挥挥手柄人赶走。

临走前还叮嘱他：“你手上那个案子，别把人盯成死人了。”

隆巴迪探员灰头土脸地离开了。

罗森主管意犹未尽地看向办公室里的另外两人。

西奥多已经开始构思文章结构。

罗森主管嘴角抽动了两下，目光转向伯尼。

伯尼继续做汇报。

汇报结束，罗森主管手指敲打桌面，沉默片刻后问：

“凶手呢？”

“你们对凶手有什么看法？”

伯尼看向西奥多。

罗森主管也看着西奥多。

西奥多对文章的构思被打断，盯着罗森主管看了一会儿。

他发现，在罗森主管这里构思文章，要比在家或在办公室都要顺畅。

这么一小会儿，已经把文章开头构思完毕，有时间可以直接动笔了。

罗森主管感觉西奥多的目光怪怪的。

他略微提高声音，又重复了一遍问题。

西奥多彻底回神。

他稍微整理了一下思路：

“凶手在死者最后两名客人库珀与丹尼斯离开后进入房间。

“凶手摔坏了房间内的台灯，摔碎一只红酒瓶，撞碎窗户将死者丢出窗外。”

“犯罪现场显得十分凌乱。”

“凶手在侵犯死者时没有使用小雨伞。”

“凶手的犯罪行为并非提前策划，而是临时起意，其有很大可能在现场留下了指纹。”

罗森主管问他：“你认为凶手就在第三分局送来的17枚指纹当中？”

西奥多点头，继续分析：“结合现场情况及后续调查结果，我对凶手有以下猜测。”

伯尼忙掏出本子准备记录。

这动静引得罗森主管侧目。

西奥多：“凶手是一名白人男子。”

“河滨酒店主要接待白人，其他有色人种进出很容易引起酒店工作人员的注意。”

“凶手的年龄在25-35岁之间，中等或强壮体格。”

“能单独控制住死者并实施侵犯，事后还能将死者丢出窗外，这对体力有一定要求。”

“凶手可能生长在单亲家庭，与母亲同住，也可能独自居住。”

“凶手对女性持有偏见，日常会发表歧视乃至侮辱性言论。”

“凶手单身，或曾经结过婚，但已经离婚。”

“凶手不擅长处理人际关系，尤其与异性关系。”

“凶手无法控制自己的情绪，在工作或生活中经常因为莫明其妙的事情冲身边人发火。”

罗森主管再次看向伯尼。

伯尼已经记录完毕，将本子揣进兜里，神色如常。

罗森主管心中纳罕，怀疑这屋里是不是只有自己没听懂，

他仔细思考几秒，还是没能理解西奥多这番猜测是如何得出的。

前面几项带有解释的还好理解，后面的就完全离谱起来，听着象是胡乱编造的一样。

西奥多其实还有更象胡乱编造的内容没说出来。

那是完全依赖经验做出的判断。

他认为此时是在正式发布侧写，理应严谨，故而将那部分纯经验性分析收了回去。

短暂的沉默过后，罗森主管开口询问两人接下来的调查方向。

西奥多已经拿出罪犯的侧写，接下来就是圈定嫌疑人范围，逐个比对了。

他想了想，准备先从河滨酒店工作人员入手，同时等待实验室对指纹的比对结果。

他希望fbi实验室能快点儿出结果，最好待会儿去实验室就能拿到。

罗森主管没有对两人的调查进行任何指导或干涉，听完汇报后把人赶了出去。

跨出主管办公室的门，西奥多还颇为遗撼地回头看了一眼。

他提醒伯尼：“我们以后要经常来汇报工作。”

伯尼不知道他在想什么，但勤向罗森主管汇报工作总是没问题的，便点头表达了赞同。