半小时后，“晨曦制衣”会议室。

“好了，现在人都齐了，我们直接进入主题吧。”周娉婷坐在主位上，率先开口道，“想必大家都清楚，‘晨曦’目前的订单是处于饱和的状态，今天这会，就一个目的，那就是我们‘晨曦’可以采取哪些措施把这波订单洪流给扛过去，把货按时、保质地交到客户手里。都说说吧，各自那边的具体情况和想法。”

生产部经理徐达开第一个开口，连轴转了一段时间，他的嗓子已然沙哑：“周总，不是我们生产部不拼命。工人和机器是真的已经到极限了！昨天，三号车间的锁边机还趴窝了两台，老师傅熬了个通宵才勉强修好。工人也到顶了，两班倒，老师傅们还能扛，新来的那几个，动作跟不上，返工率高，反而拖慢整体进度。光是昨天，裁剪车间等缝纫车间的半成品，就等了小半天。”

卢雅婕现在已经是“晨曦”的市场部经理了，闻言，她便着急的立刻接话：“徐师傅，你的难处我懂，可客户不等啊！杭城那边的档口，今天早上又打电话来催了，说再不发货，他们档口就要开‘天窗’了。广城那边更不必说，自家的档口，断货总说不过去吧。”

“可是，我们生产部真的已经到极限了。场地就这么大，机器也就这么多，光靠招人也是白瞎啊。”徐达开急躁得直挠头。

周娉婷手指轻敲了下桌面，缓缓开口道：“好了，先听我说件事。”

会议室瞬间安静了下来。

周娉婷清了清嗓子，将开会前和王天赐谈好的合作说了出来：“各位，我刚刚和温城的王老板通了电话，他同意为我们‘晨曦’单独开一条生产线，为我们分担部分基础款式的产能。唐秘书，你待会儿安排一个技术员带着样板和工艺要求过去驻厂指导，一定要确保和我们‘晨曦’的质量统一。”

“好的，周总。”唐秘书“刷刷刷”的记下了要点。

这个消息像是一剂强心针，让会议室紧张的气氛略微松快了些许。

这确实是解决当前产能危机最直接最有效的一个办法。

接着，周娉婷看向徐达开，问道：“徐经理，车间现在还需要增加哪些机器？”

徐达开沉吟了片刻后，谨慎的开口：“目前，最要紧的是添置两台高速平缝机和一台五线锁边机。”

徐达开语速不快，但条理清晰，“平缝机是主力，现在用的那些二手的老设备，速度说实话实在是有些跟不上了，而且故障率也高，严重影响了整条流水线的节奏。锁边机也是顶顶重要的，前天坏了一台，导致后面好几道工序都得停摆了小半天。而五线锁边机效率高，能同时完成缝合和包边，这能为生产省下不少时间。”

周娉婷若有所思的点了点头。

回想当初“晨曦”刚起步时，她和陆经理为了省预算，很多机器都是淘的二手货。

如今看来，这倒是成了“晨曦”生产效率的掣肘。

“徐经理，你尽快打一份报告给我，哪些实在需要更换的，你都列举出来。我会尽快解决。”周娉婷声音清晰而沉稳，听在徐达开的耳朵里，犹如天籁之音。

“好的，周总，我一会儿就给你过目。”徐达开精神肉眼可见的抖擞了起来。

“周经理，”周娉婷转向财务部的经理周芷如，“现在‘晨曦’账面上能动用的流动资金还有多少？”

周芷如早已准备好了数据，她翻开面前的文件夹，语速很快的回答道：“周总，目前公司账面流动资金并不充裕。主要的支出集中在三个方面：一是年前预付了大批春季面料的货款；二是支付了广城档口下一季的租金和押金；三是现在工人的加班费也着实是一笔不小的开支。”

她顿了顿，看向周娉婷，继续汇报：“如果现在采购新设备，加上预付给王老板的部分加工费，我们的现金流可能会非常吃紧，甚至影响到下个月原材料的正常采购。而且，我们很多客户，尤其是批发市场的客户，回款周期普遍在45到60天，年前这一大笔支出，压力确实很大。”

会议室刚轻松一点的气氛又有些凝滞。

巧妇难为无米之炊，再好的计划和安排，没有资金支持也是空谈。

周娉婷手指轻轻敲击着桌面，思索了片刻，果断地说道：“资金的问题，我来解决。我们必须要优先保障生产能顺利进行。”

“哦，对了，”周娉婷看向卢雅婕，神色认真的说道：“销售部也不能只埋头催货，也要肩负起回款的责任！雅婕，你亲自负责，列出几个回款慢但订单量大的客户，积极主动的和对方沟通，我们可以给予适当比例的现金折扣，鼓励他们提前支付部分货款。告诉他们，这是我们能优先保障他们订单的前提条件之一！”

卢雅婕郑重点头：“好的，周姐，我知道怎么做了，散会后我马上就去打电话。”

周娉婷点了点头，表示赞许。

周娉婷似是又想起了什么，目光重新回到徐达开身上，“徐经理，新设备到位需要时间，在这之前，内部挖潜也不能放松。你刚才提到新工人熟练度不够，拖慢进度，这个问题必须立刻解决。你看这样行不行，从今天起，挑选几位技术最好、最有耐心的老师傅，暂时脱离生产线，成立一个‘技术支援小组’，不干具体的缝纫活儿，就负责在流水线巡回，专门指导新工人，解决技术难题，同时严把质量关。他们的工时和绩效，按照生产线平均值的上限来计算。”

徐达开眼睛一亮，这办法既解决了新手工训问题，又不耽误老师傅的收入，还能提升整体质量：“这个办法好！我散会就去安排人选！”

“还有，”周娉婷继续部署，“在生产部设立一个‘产能突破奖’和一个‘质量红旗奖’。从下周开始，哪个班组在规定时间内超额完成定额，并且返工率最低，就给予现金奖励，当天兑现！我们要让肯干、能干的工人拿到实实在在的好处！”

“好的，周总，我明白了！”徐达开的声音明显振奋了不少，腰板也挺直了，“我一定把您的精神和措施传达到位！”

“好了，各位，”会议最后，周娉婷站起身，双手撑在桌面上，眼神锐利而充满力量，“现在是‘晨曦’最困难的时候，我相信只要我们各部门团结一致，共同协作，就一定能度过难关！各部门按照刚才会议的安排，立刻去执行吧！好了，散会！”

会议结束，众人快步离开会议室，脸上少了些焦虑，多了份沉甸甸的责任和明确的目标。

车间里机器的轰鸣声，此刻听来，更像是一首奋进的序曲。