“我在这边，也听说了有些厂有了动静，估计是政策有变动了。”

“是啊！这政策时时变动，未来的事情谁说的清楚呢，对了程铭好，你要是出差回来了，找个机会，同你领导问问，这分房子的名单啥时候下来，我看这行情，不能在慢慢等了，万一有啥大变动，还是早点将房子分到手里，才能安心点，我俩可以不急慢慢等，到馒头花卷一天天大了，等过几年上学了，总是要有自己的屋子的。”

这两年陆陆续续有人下岗，虞小小猜测，这就是暴风雨来临前的试探，下岗潮就要来了，虽然她不知道这次变动会波及到多少家庭，但当好多国营厂子变为私企后，那好多福利也都会随之消失。

如果她跟程铭好不抓紧时间，将来怕是得自己掏钱去买房，这过去，房子那可就一句水涨船高，从最开始几十万，涨到几百万，尤其是像她们这市，将来肯定是要划分为重点规划市的，到时候市中心的房价，那可就真的是一天一个价。

还有以后上学，要是划片区来上学的话，那有房有户口，有没房有户口待遇肯定不一样。

虞小小一想到今后不管是职场还是教育都卷成什么样，她都只觉得头疼，趁现在还能吃一波福利，那肯定是要替孩子谋一波福利，不管今后他两能不能凭借自己的能力，实现财富自由，起码她跟程铭好让他两今后有个退路，总不至于忙碌了半辈子，什么都没有得到。

倦鸟归巢，前提得有巢啊。

“好，等我回去我就去问这件事，我也觉得现在的形势不同了，我有一种预感，如果最近两三年内分不到房的话，将来还能不能分到还真的就不好说了。”

程铭好在看到最近的风向后，他也嗅出了这其中的不对劲，虽然他不知道未来是什么走向，是好还是坏，但他知道，起码现在还是一片大好，现在的福利是看得见摸得着的。

如今他也有了儿女，就算不为自己考虑，也要为儿女考虑一下了。

这一刻他能体会到，虞小小的对房子的执念。

“现在分不到，以后就没得分了，所以程铭好哪怕你眼下用上一点小聪明，你都要尽快将房这个事情给落实下来。”

“我会尽快去做这件事的，对了，你在家里待了那么久，你们猪厂眼下有没有什么动静啊？改天你要不要去问问？”

“我看这次涉及的厂子还是挺广泛的，不单单是个别厂子出现了下岗的情况。”

程铭好知道，虞小小说什么都不会放屁工作的，如果这次的变动波及到她，甚至她被迫下岗的话，她一定会难过许久的。

“我改天就找我厂里领导打听打听，时间也不早了，有什么话，等你回来咱们在慢慢说，你一个人在外，也要照顾好自己，该休息的时候就要注意，别把身体给累倒了，我跟孩子还在家里等着你呢。”

“嗯，你放心吧，我会注意身体的。”

在挂了电话后，两小只早已经在虞小小的怀里睡了过去，虞小小在将孩子抱回房后，她也是过了好久才睡。

人这心里有了事情，在没有完成之前，那心里总是惦记着的，等到周末，程爸程妈回家来后，虞小小就抽空上张主任那里走一趟。

“是小虞啊，你说说你，来就来嘛，这怎么每次都还拿那么多东西来呢？”

“又不是什么值钱的玩意，这都是我自家种的菜，反正吃不快也要烂地里了，正好摘一点给张主任你尝尝。”

“你爸种的菜，那的确是要比市场买的菜要有菜味一些，那我就不客气的收下了，快来坐。”

“唉，对了主任，厂里一切还好吗？”

“厂里一切都还好，不过咱们厂据说要扩建厂房了，据说等厂房扩建后，咱们养殖的规模要扩大。”

“有要建分厂啊？”

“不是分厂，就是咱们厂扩建，不是像其他的分厂那样扩建新分厂，据说回头还会进一大批机器进来。”

“机器？”

“对啊！说是要与时俱进，搞什么新的养殖法，眼下只是那么一说，具体要怎么做，还是得等厂房扩建了再说。”

“那到时候厂房扩建了，怕是又要招不少人吧？”

“招人？这个事情现在专门有负这一块的人员负责，现在不像以往，是个人，看对眼就让进了，以后厂里还是要招像你这种懂技术，有文凭的人才。”

看来她的猜测不错，厂里也在暗戳戳的变动了，嗅觉敏锐的人，一下子能嗅到这其中的不对劲，反应迟钝的人，还傻乐着厂里扩建了，以后岗位多，脑子里怕是还在计划着怎么将自家亲戚塞到厂里来呢。

“以后这厂房扩建了，我以后可能就要负责新厂房这块的工作了，小虞啊，啥时候打算回来上班啊？这今后我忙起来了，身边总是需要一两个帮手的啊。”

“我随时都准备着回厂里呢，只要主任不嫌我人笨，那我肯定是主任你走到哪里，我就跟到哪里啊。”

眼下这个局势，一天比一天严峻，实在不行，她就提前带着孩子回厂里上班去，再说了张主任话里话外的意思很明显，那就是一旦新厂房扩建了，那她就是新厂房这边的主要负责人，那领导是单打独斗的，都是会培养自己的人员。

既然张主任觉得她合适，都递橄榄枝了，虞小小肯定是第一时间接下了，这头上有人，总比头上没人在厂里日子过得舒坦多了。

“我就说小虞还是爱岗敬业的，那就这样说定了，厂房的扩建最迟明年初就完成了，接下来这半年，你好好的将家里安排好，等时机差不多了，我提前通知你。”

张淑霞也知道，就算她被祝厂长安排去管理新厂房这边，这身边没一两个自己信的过的人，那回头肯定会被别人挤兑，所以她得提前培养好她的人员，到时候时机一到直接带过去，管理起来就容易多了。

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