第109章 贵宾来访

冯建平打过招呼后，继续往前走，他准备到楼下财务部去看看。

这时候听到声响的副董事长约翰—格林伍德从办公室走出来，正看到冯建平准备下楼，马上出言喊住了他。

“嗨，david，有空聊会吗？”

“当然，我现在没有别的安排，去你的办公室吗？”冯建平停下了脚步，转身问道。

约翰—格林伍德做了一个“请”的手势，他是一个典型的英裔加拿大人，回到英国投资让他感到很舒服，这是源于血脉中的故乡情结吧。

“我这里正好有几瓶好酒，来一杯吗？”约翰—格林伍德问道。

冯建平回答说道；“好的，如果不麻烦的话。”他说着走进了办公室，顺手柄门关上了。

“当然。”

约翰—格林伍德走到考究的酒柜面前，给两个水晶酒杯里加了冰块儿，然后拿出一瓶皇家轩尼诗年份酒倒了两杯，将其中的一杯递给了冯建平。

“谢谢！”冯建平接过酒杯，两人遥相示意了下，都喝了一口。

冯建平拿着酒杯站在那儿，没有主动开口说话。

约翰—格林伍德沉吟了下，这才说道；“听说有沙特和卡塔尔投资局的代表来拜访，那些可都是有钱富佬，在全球查找大把花钱的机会。”

“你感兴趣的话，那就一起见见。”

“算了，他们肯定是在查找入股我们公司的机会，而我们现在并不缺乏资金，只需要把这座金矿挖出来就行。”

“我和你想的一样，约翰，但我们可以寻求在其他领域的共同投资机会。”

“比如呢？”

“英国公共设施领域的水务，燃气和电力公司都在寻求私有化，这是一种比较长期稳定的投资，兴许会有合作机会。”

“哦，那些————恐怕赚够了大钱的中东石油大户们，看不上这种公共领域的投资机会，毕竟赚头不大。怎么————你有兴趣啊？”

“谈谈吧，万一有合作机会呢？反正也没什么损失。”冯建平直言不讳的说道。

冯建平知道；

副董事长约翰—格林伍德是担心这些海外金主入股投资，那必然会稀释属于奥林匹亚约克公司的权益，这是他不愿意看到的情况。

谁都知道，将金丝雀码头项目开发出来很赚钱。

既然消除了资金链隐患，奥林匹亚约克公司从主掌项目缩水成了小股东，约翰—格林伍德当然不希望再有人伸手进来，所以主动表明立场。

冯建平坦诚的消除了他的疑虑，两人又聊了会其他事情。

看着眼下的氛围不错，约翰—格林伍德试探性的问道；

“david，如今的公司发展进入了正轨，到了4、5、6这三个区块进入全面开发阶段，明年的业绩会很不错。

整个公司进入滚动开发的良好节奏，经过两三年的发展，你是否有计划将公司上市？”

“现在考虑————还太早了吧。

冯建平干掉酒杯里最后一口酒，顺手柄杯子放在酒柜上，然后走到会客区的沙发边坐下。

约翰—格林伍德走了过来，用一种过来人的口气说道：“david，如果我们有上市的计划，那必须提前几年就早做打算。

比如完善财会报表，完善公司治理结构，做到透明化和可追朔，保持稳定的利润增长点，有很多的东西要注意。

一个公司想真正的发展壮大，指望靠手里的钱滚动发展，那希望非常缈茫。

上市无疑是一个快捷信道，它可以让我们拥有更多可能，有实力参与国际并购，从而进一步发展成为国际化的大企业。

这方面奥林匹亚约克公司有着丰富的经验，可以与合作伙伴无偿分享，毕竟我们的利益联系在一起。”

“这个提议些太突兀了，我得好好想一想，如果没什么事，就这样吧，下午的会见你真的不参加吗？”

“不了，谢谢。”

“那好吧。”

冯建平说着就站起身来，转身走了出去，对于是否上市并没有给出确切的答案，约翰—格林伍德站在原地，眼神阴沉的看着冯建平离去的背影，心中着实有些不悦。

他能感受到，这位合作伙伴并不热衷于上市。

模棱两可的表态，兴许只是拖延。

若猜想被证实那么与奥林匹亚约克公司的利益方向就出现了分歧，这可不是件好事儿。

约翰—格林伍德当然想让金丝雀联合集团上市，这意味着他个人财富的暴增，公司价值的暴涨，能够募集大量资金用于海外并购，进一步壮大公司规模。

奥林匹亚约克公司有着宏大的志向，其本身是纽约主板上市公司，对上市的好处体会甚深，明确的将上市做为金丝雀联合集团公司的未来发展方向。

大多数创业者也是这样的想法，可冯建平显然不热衷。

这就麻烦大了。

回到了办公室里，冯建平的脸色也沉了下来。

约翰对引入新投资的担心，他已经坦诚了给予了正面回答，暂时不考虑。

可谈到上市，就不符合自身利益了。

公司上市是为了圈钱，为了下一步更好的发展，这是主要的考量。

冯建平缺钱吗？

他今年能够在股市赚10亿美元，明年和后年还能赚的更多，压根就不缺钱，只会愁把钱用到哪去？

既然不为了圈钱，那上市有什么意义？

无论英国，美国还是其他的什么地方，证券市场为了保证投资人的利益，无一例外的会要求公司治理透明化，各种公司经营数据详实可查，等于放在放大镜下供人检索。

那些缺钱的上市公司创业者能够忍受这点，毕竟想圈钱，想发展，总要付出些什么？

可冯建平完全没必要啊！

私营非上市公司好处多多，用不着对外披露经营数据，用不着对投资者负责，用不着忍受证券监察机构的反复敲打，用不着在放大镜下被人研究。

隐藏转移利润非常方便，而且没有后患，想怎么干就怎么干。

哪怕将公司干倒闭了，那也是自己家族的事儿，与别人无关，也不会遭到股票投资者的集体诉讼。

未来时机成熟时冯建平甚至想将金丝雀联合集团纳入家族基金的管理下，这只稳定产出金蛋的鸡，能够保证至少几代的家族富贵。

约翰说上市，上什么市？

真正要上市的企业不是金丝雀联合集团，而是巨石阵金融公司和白垩纪公司o

前者是他赚钱的工具，后者是他的保安队，在发展到一定规模时，上市融资是很好的一条途径。

行了，暂时就这么着吧。

冯建平主打的一个“拖”字诀，“考虑考虑”，“研究研究”，或者“以后再说”，先拖过眼前两三年再说。

等到公司发展稳定了，规模壮大了，对全公司上下的掌控力更强了，那时候再想办法，慢慢的搓磨奥林匹亚约克公司这个股东。

作为控股股东，冯建平有很多种办法可以稀释小股东的股权，到最后将其踢出局，了不得给些溢价罢了。

大家好合好散，现在还不是时机。

心中打定了主意，冯建平就不再考虑这件事儿了，有什么等以后再说。

一个多小时后小会议室冯建平及秘书处长克莉斯汀，总经理亚当—沃顿，财务部长王茂轩及其他数名公司高层，在这里接见了沙特投资局的代表。

沙特投资局是由萨勒曼—本—马吉德王子率领的代表团，一行共7人。

双方坐了下来冯建平首先表示了欢迎王子殿下一行，简单寒喧了几句，便直入正题。

马吉德王子首先介绍了沙特投资局面向世界的投资愿景，言语中表示极为看好金丝雀码头项目，愿意给出高溢价。

金丝雀联合集团并非上市公司，所谓的高溢价，也仅是针对一个多月前的企业并购，这显然吸引力不大。

在奥林匹亚约克公司陷入资金链断裂危机时，伺机而动的资本巨鳄看准机会出击，给出的是打折价，甚至白菜价。

主打的一个就是“落井下石”。。

现在运营正常了，估值也就回升到正常水准，应该在35亿至40亿美元左右。

冯建平在会谈中坦率的表示公司现在运营正常，资金充沛，暂时还没有引入战略投资的想法，但并不排除与沙特投资局的合作。

未来若有需要，将会首先考虑沙特投资局这样的第三方资本。

这就是客气话了，但也为将来可能的合作留下馀地，双方都心中有数。

说了这些场面话，冯建平随即话锋一转，主动介绍起了自己的巨石阵金融公司。

在他介绍的时候秘书处长克莉斯汀不失时机的为在座的沙特投资局代表，每个人分发了两份资料。

一份是关于摘抄欧美世界报纸，关于巨石阵公司及“华裔金融天才”的报道汇总。

这让沙特投资局的客人们，对眼前这位董事长有了更加全面的了解，而不是将眼光只盯在金丝雀项目开发上。

另一份是巨石阵公司的精美宣传手册，其中关于一号纳斯达克高科技愿景基金的投资成绩中，已经有了详实的数据。。

这种直观的数字，更能引起玛吉德王子的兴趣，他们拿着宣传手册的私下里开始商议，用的是阿拉伯语。

这在正式会谈中，是有些不大礼貌的行为。

可考虑到这些是富到流油的石油大亨，美刀多到放在家里面发霉，好吧，那没问题了。

在金丝雀联合集团的会议室里，为客人宣传巨石阵公司基金产品，多少有些诡异的感觉。

可公司总经理亚当—沃顿，财务部长王茂轩，秘书处长克莉斯汀及其他随行人员，没有一个人脸上出现异样神色。

这些都是冯建平的班底，亚当—沃顿和王茂轩都是他亲自拍板引入的公司高层，自然紧紧抱着董事长的大粗腿，而不会傻到两边摇。

亚当—沃顿是麻省理工学院高材生，拥有数学博士学位，现年45岁，曾经在英国以高端商业和别墅住宅区为主的大型房地产企业克雷斯特·尼科尔森（crest

nicholson）集团任职十八年，担任高级副总裁职位。

由于在新一轮的总裁竞争中败下阵来，感觉职业生涯前景暗淡，不想再被压制七八年甚至更长时间，所以果断选择跳槽。

冯建平在多个候选人中挑选了亚当—沃顿，首个理由是他的履历单纯，干净，这是冯建平很看重的地方。

说明这个人事业心强，对企业粘度高，执掌企业的能力和执行力都值得期待。

用二手车比喻的话，就是美女一手车。

第二个理由是亚当—诺顿在交谈中，不失时机的表达了忠诚，这是明确无误的选边站，冯建平对此表示赞许。

第三个理由是亚当—沃顿丰富的房地产管理经验，以及跟随其跳槽而来的7人团队，可以帮助很好的掌控公司，为可能的变故准备“b方案”。

万一在公司内部权力争斗中，主要股东奥林匹亚约克公司撂挑子不干了，这帮人随时能够应急顶上去。

当然，这是最坏的情况。

财务部经理王茂轩就是另一种情况，他现年37岁，毕业于英国剑桥大学，是金融和会计学硕士双学位，博士学位在读。

曾任职bp石油公司5年，任职世界着名普华永道会计事务所8年，担任法国大区审计副经理，工作能力极其出色。

可受限于无形的职业发展天花板，毅然选择跳槽。

这些有着十几年以上从业经验的职业金领，在公司中应该怎么站队，压根也无需多说。

说的多了，就是在侮辱他们的智商。

这两人都是冯建平的得力手下，在任命时曾经与副董事长约翰—格林伍德产生严重分歧，是冯建平强行推进的结果。

这难免让奥林匹亚约克公司的旧人心中不满，很多人从重要岗位上都被替换下来了。

可冯建平表现的空前强硬，在公司高层会议上撂下狠话，直白无误的说道；“你们必须清楚，这间公司的boss是谁？反对者可以拿出辞职信送上来，我不会挽留。”

这次内部权力争斗导致奥林匹亚约克公司十多名高层先后辞职，冯建平一个都没挽留，通通让他们走人。

这让奥林匹亚约克公司的势力遭受重创，树立了冯建平董事长的威严。

随即不久，公司招募了更多的人手安插在关键位置，将公司主导权紧紧握在手上，真正进入了冯建平时代——————

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