大年三十。

万家团聚的时刻，本该极其想家的新兵们却显得格外激动。

苦练九天，今天终于到了他们大显身手的时候。为了保证今天的汇报表演万无一失，纵然因为节日的缘故起床号再次延迟半小时，内心躁动的新兵们却自发地早起组织加练。

为的，就是要让团首长看看他们的精气神，就是要将饱受磨砺后得到的技艺展示给每一个对他们保持期待的人。

更让他们兴奋的是，从连部那边传来的消息，今天前来视察的，是团长。

为了让战友们明白团长到底是多大官，刘筱云非常认真掰起手指算了起来。连长上尉，营长少校，副团长中校，团长上校。连长可以转业去当科员，营长可以转个乡长，这么算下来，团长就相当于县长。

无论他还是其他所有人，长到现在当面见到过的最大的官，撑死了也就乡里的文书。

“哥几个，这估计就算咱们人生的巅峰了。好好把握，咱们方阵经过团长那桌的时候，一定要记得多看两眼。”

刘筱云滑稽的模仿瞬间让整个方阵的新兵们都忍俊不禁。

但很快这些笑声便在李爱军等三个班长的严

厉呵斥下销声匿迹。

团长要考察的，可不仅仅是分列式表演这个过程。

从他来到新兵连的那一刻开始，所有人的一举一动，乃至营区的一草一木，都在他的考察范围之内。

说是考察，其实是检验。新兵们不知道的是，此时此刻团长就在宋明远和邱向国的陪同下，带着几个团机关的干事在新兵宿舍里挨个转悠。

新兵连是部队发展的基石。

一支部队能不能持续拥有强大的战斗力，源源不断补充进来的战士素质是关键。

正因如此，他把自己最信赖的宋明远下放到新兵连，希望在736团最关键的这一年，有一群素质过硬的新兵补充到人员缺乏的岗位上去。

而所谓素质过硬，军事训练的一面待会儿分列式表演的时候就能看到。但思想方面的过硬，还得从这种涉及生活的点点滴滴观察。

走进一班宿舍，最先给人的感觉就是明亮。

昨天花了足足一天进行了大扫除，负责擦窗户的夏承安和刘筱云可是斥巨资从军人服务站买了可湿水手帕纸和白抹布。在夏承安的带领下，两人丧心病狂到就差没把固定玻璃的铁钉拆下来擦洗了。

更关键的是，知道一夜风吹后玻璃注定会脏，乘着加练结束得到的空闲，刘筱云还专门又擦了一遍。

阳光透过毫无瑕疵的玻璃照进来，自然让本就干净整洁的房间显得亮堂堂的。

只是这一项，赵援朝就非常赞赏地点了点头。

伸手在床底摸了一把，而后又在每床被子上压了压，见这整齐的宿舍没有任何猫腻，赵援朝背着手走出门口，一直严肃的脸上终于露出笑意。

“不错，虽然为了应付检查提前打扫过，但细节上没有糊弄，那个玻璃擦得很干净很漂亮，宋明远，这一点你这个当连长的都比不过啊。”

刚才在连部闲坐的时候，连部窗户上那细微的灰尘比起新兵一班来可明显太多了。虽然其中也有连部过于宽阔让光线折射产生了亮度衰减的原因，但有问题就是有问题，他不批评宋明远，但也不能不夸奖这些新兵。

虽然只是随口提了一句，也足以让宋明远紧张。

尴尬地挤出一丝笑容后，宋明远连连点头称是。

而赵援朝则继续笑道：

“如果我记得没错，咱们团今年来的大学生就分在这个班吧？怎么样，前些日子听说还跟班

长打架了，是个难管的刺儿头吧？”

这个问题可不好回答。

前两周新兵一班发生的那些乱七八糟的事情根本瞒不住，虽然团里也没有表态，但并不代表团里就不知道。

如果宋明远点头答应，那么夏承安在赵援朝心里的印象分就一落千丈。对于如今早已跟李爱军改善关系，更是帮助李爱军将新兵一班管理得井井有条的夏承安来说，这是极其不公平的。

可是如果摇头，却又会让赵援朝认为他是在糊弄上级。这样一来非但夏承安落不了好，就连他这个连长也得因此倒霉。

左右为难的宋明远不得不将求助的目光送到邱向国面前。

两个人在自己面前打马虎眼，让赵援朝不由地失笑起来。

他知道，如果没有什么内情的话，宋明远这种直爽的人是不会这么作难的。既然宋明远回答不了这个问题，那他索性便将问题直接抛给邱向国。

“邱向国，你来回答。”

虽然这些搞政工的说话总是喜欢绕圈子，但只要能够听到真实的答案，他不介意消磨自己的耐心。

而邱向国显然没有辜负他的期望。

“报告团长，夏承安与李爱军确实打了

对方一拳，但很快就被他们的排长制止，然后由连长进行了公开批评和处罚。

不过，经过教育之后，双方都认识到了自己的错误。仅仅过了一个周末，李爱军就主动推荐夏承安担任副班长。而一班在他们俩的共同努力下，如今是咱们连表现最好的班。”

“正如政委之前在新训骨干培训会上说的，我们在训练新兵，新兵也在训练我们。透过夏承安这一个例子，我们看到了当代大学生的缺点，也发现了很多值得我们欣喜的优点。我想，当团长看到他的那一刻，一定也会拍手叫好。”

如果不是赵援朝当面，宋明远一定会竖起一根大拇指朝邱向国表达赞赏和钦佩。

要不人家是干这个的，说话这水平，他宋明远这辈子是拍马难及了。

而听到这样一番答案的赵援朝，也顿时对夏承安产生了强烈的好奇。

他倒是想看看，这个大学毕业生到底有什么样的人格魅力，能够如此迅速地消除与班长的隔阂，更是能够在新兵班级管理和建设中起到重要的作用。

要知道，如今很多新兵班的副班长，充其量也只是个标兵而已，甚至有些连标兵都做不好。